Il datore di lavoro, in base al D.Lgs. 81/08, ha l'obbligo di redigere e aggiornare i documenti obbligatori per la sicurezza sul lavoro, garantendo che siano completi, corretti e facilmente accessibili a tutti i lavoratori. È altresì responsabilità del datore di lavoro assicurarsi che i dipendenti siano informati e formati sull'utilizzo e la consultazione di tali documenti, nonché sull'importanza del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro per la tutela della salute e dell'incolumità sul luogo di lavoro.
