Il dirigente con delega di funzione ha il compito di promuovere e facilitare la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. Questo ruolo prevede la definizione di programmi formativi personalizzati e mirati, che rispondano alle specifiche esigenze dell'organizzazione e dei lavoratori. Grazie alla consulenza esperta, il dirigente può sviluppare strategie efficaci per garantire che la formazione sia completa, tempestiva e adeguata alle normative vigenti. In questo modo, si contribuisce attivamente a creare un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Workshop Intensivo su Normative e Procedure di Sicurezza per RLST in Contesti Ad Alta Pericolosità
